PRОдвижение

Как повысить востребованность граждан старше 50 лет на рынке труда?

Тематическое направление

Образование и занятость

Срок подготовки

От 2 месяцев

Целевая группа

Люди старше 50 лет

Охват практики

200 человек в год

Формат финансирования

Собственные средства

Организатор

ГБПОУ «ГК г. Сызрани»

География

Самарская область, г. Сызрань

Место реализации

Город
Цель

  • содействовать занятости граждан старше 50 лет и лиц предпенсионного возраста;
  • повысить их конкурентоспособность на рынке труда.

Задачи
  • организовать работу образовательного центра для людей старше 50 лет для прохождения профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации;
  • разработать программы дополнительного образования с учетом потребностей региона.
Механика

Практика «Образовательный центр «PRОдвижение» – это программа обучения для граждан старше 50 лет и людей предпенсионного возраста.

Обучение проводится в рамках проекта «Навыки мудрых» Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

Обучение ведется по 5 компетенциям:

  • «Промышленная автоматика» (программа профессионального обучения);
  • «Малярные и декоративные работы» (программа профессионального обучения);
  • «Преподавание музыки в школе» (программа повышения квалификации);
  • «Преподавание в младших классах» (программа повышения квалификации);
  • «Дошкольное воспитание» (программа повышения квалификации).

Обучение новой профессии могут пройти все граждане независимо от уровня и профиля образования. Программы повышения квалификации предназначены только для лиц, имеющих профильное образование.

После обучения слушатели получают документ государственного образца – удостоверение о повышении квалификации или свидетельство о профессии. Также у слушателей по итогам демонстрационного экзамена автоматически в Электронной системе интернет-мониторинга (eSim) формируется Паспорт компетенций (Скиллс паспорт), который подтверждает профессиональный уровень.

Образовательный центр «PRОдвижение» также проводит обучение по программам, которые разрабатывает на основе запросов Центра занятости и опроса лиц старшего возраста. Обучает сотрудников предприятий города, чтобы продлить их профессиональное долголетие и востребованность на рабочем месте.

Центр ведет активную работу по набору слушателей, проводит рекламные кампании, в том числе в социальных сетях.

Стоимость реализации

Более 1 млн руб.

Необходимые ресурсы

1. Материальные ресурсы:
Финансирование программы осуществляется из государственного бюджета.

2. Технические ресурсы:

  • оснащенные учебные комнаты;
  • оборудование;
  • инструменты и расходные материалы в соответствии с компетенциями.

3. Кадровые ресурсы:

  • специалисты по профессиональной подготовке и переподготовке по компетенциям;
  • сертифицированные эксперты Ворлдскиллс Россия.

Количественные показатели:

  • 205 граждан в возрасте старше 50 лет прошли обучение по программам дополнительного образования за
    2020 год;
  • 10 программ обучения разработано (профессиональное обучение, переподготовка, повышение квалификации);
  • 70% граждан старше 50 лет после обучения трудоустроены.

Срок реализации

Менее 3 лет

Этапы
1.
Подготовительный этап — 2 месяца
2.
Основной этап — 12 месяцев
3.
Аналитический этап — 2 месяца